Έρχονται σαρωτικές αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

«Τσουνάμι» αλλαγών στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το νέο μισθολόγιο που θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου, προκειμένου να τεθεί σε εφαρμογή από τις αρχές του 2016.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Έθνους της Κυριακής», το νέο σχέδιο αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του μήνα, οπότε και εκτιμάται ότι θα έχει συμφωνηθεί σε όλες τις λεπτομέρειες με τους εκπροσώπους των δανειστών, ούτως ώστε να ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές που έχουν τεθεί από το μνημόνιο.

Το βασικό σενάριο που επεξεργάζονται τα κλιμάκια του υπουργείου Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει:

• Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο
• Αλλαγή κλιμακίων ανά διετία και τριετία
• Διατηρείται στη μείωση μισθού η προσωπική διαφορά
• Αύξηση 50 έως 100 ευρώ στο επίδομα θέσης
• Παραμένουν τα τέσσερα επιδόματα που αποδίδονται στους δημόσιους υπαλλήλους

Αναλυτικά, όπως αποκαλύπτει το δημοσίευμα της εφημερίδας, το νομοσχέδιο προβλέπει αποσύνδεση των απολαβών από το βαθμολόγιο, αλλαγή κλιμακίων ανά διετία ή τριετία ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα, αύξηση 50-100 ευρώ στους προϊσταμένους και διατήρηση επιδομάτων που δίδονται σήμερα, όπως επίσης και της προσωπικής διαφοράς σε περίπτωση ονομαστικής μείωσης του βασικού μισθού.

ΠΗΓΗ newsbomb