Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο άμεσης μισθολογικής μείωσης βρίσκονται
500.000 εργαζόμενοι, καθώς την ερχόμενη Πέμπτη παύουν να ισχύουν 42
κλαδικές συμβάσεις.
Η μετενέργειά τους έχει χρόνο ζωής τριών μηνών. Αν σε αυτό το διάστημα δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση, οι επιχειρήσεις αποκτούν την ευχέρεια να περικόψουν μέχρι και 30% τις αποδοχές του προσωπικού.
Πιο συγκεκριμένα, η διάρκεια της μετενέργειας έχει πλέον περιοριστεί στους τρεις μήνες και στην περίπτωση που στο ενδιάμεσο δεν υπάρξει νέα σύμβαση, οι μειώσεις των μισθών μπορεί να φτάσουν έως και το 30%.
Μάλιστα ακόμα και αν υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση εργασίας, αυτή δεν δεσμεύει υποχρεωτικά όλες τις επιχειρήσεις, καθώς εφαρμόζεται μόνο στα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης.
Επομένως οι υπόλοιπες επιχειρήσεις θα μπορούν με ατομικές συμβάσεις να ρίξουν τους μισθούς ακόμα στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας (δηλαδή στα 586 ευρώ).
Σύμφωνα με τα «Νέα», εκτός όλων των άλλων οι εργαζόμενοι που είναι παντρεμένοι από τον Απρίλιο θα δουν μια ακόμη μείωση της τάξης του 10% λόγω κατάργησης του επιδόματος γάμου, ενώ δεν θα δουν και καμία αύξηση στο μισθό λόγω των τριετιών που θα παραμείνουν παγωμένες μέχρι να επανέλθει η ανεργία κάτω από το 10%
Οι συμβάσεις που παραμένουν σε ισχύ και πότε λήγουν:
- Ξένων Αεροπορικών Εταιρειών (31/12/2014)
- Αισθητικών (30/6/2015)
- Ζαχαρωδών εργαστήρια (19/8/2013)
- Ιδιωτικών Κλινικών (31/12/2013)
- Ξενοδοχείων (31/12/2013)
- Υποθηκοφυλακείων Αμμισθοι (31/7/2013)
- Φροντιστηρίων ξένων γλωσσών Αττικής (31/8/2013)
- Δημοτικών επιχειρήσεων (31/12/2013)
- Εμπορίου (31/7/2013)
- Μουσικών - τραγουδιστών Κέντρων Διασκέδασης (20/4/2015).
- Ναυτιλιακών Πρακτορείων (30/6/2014).
- Τεχνικών Μελετητικών Εταιρειών (31/12/2013).
- Βιβλιοδετείων (31/12/2013).
- Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΤΕΕ (31/8/2013)
- Βιομηχανίας ζυμαρικών (31/12/2013).
- Μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων (31/12/2013).
- Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας (31/12/2013).
- Υπάλληλοι ραδιοφώνου Θεσσαλονίκης (31/5/3013).
- Σιδηροβιομηχανίας (30/6/2013).
- Σκυροδέματος Ο.Χ (22/3/2013)
- Χειριστές Ανυψωτικών Λατομείων - πέτρας (31/12/2013)
- Χειριστές Ανυψωτικών Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων (31/12/2013)
Η μετενέργειά τους έχει χρόνο ζωής τριών μηνών. Αν σε αυτό το διάστημα δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση, οι επιχειρήσεις αποκτούν την ευχέρεια να περικόψουν μέχρι και 30% τις αποδοχές του προσωπικού.
Πιο συγκεκριμένα, η διάρκεια της μετενέργειας έχει πλέον περιοριστεί στους τρεις μήνες και στην περίπτωση που στο ενδιάμεσο δεν υπάρξει νέα σύμβαση, οι μειώσεις των μισθών μπορεί να φτάσουν έως και το 30%.
Μάλιστα ακόμα και αν υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση εργασίας, αυτή δεν δεσμεύει υποχρεωτικά όλες τις επιχειρήσεις, καθώς εφαρμόζεται μόνο στα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης.
Επομένως οι υπόλοιπες επιχειρήσεις θα μπορούν με ατομικές συμβάσεις να ρίξουν τους μισθούς ακόμα στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας (δηλαδή στα 586 ευρώ).
Σύμφωνα με τα «Νέα», εκτός όλων των άλλων οι εργαζόμενοι που είναι παντρεμένοι από τον Απρίλιο θα δουν μια ακόμη μείωση της τάξης του 10% λόγω κατάργησης του επιδόματος γάμου, ενώ δεν θα δουν και καμία αύξηση στο μισθό λόγω των τριετιών που θα παραμείνουν παγωμένες μέχρι να επανέλθει η ανεργία κάτω από το 10%
Οι συμβάσεις που παραμένουν σε ισχύ και πότε λήγουν:
- Ξένων Αεροπορικών Εταιρειών (31/12/2014)
- Αισθητικών (30/6/2015)
- Ζαχαρωδών εργαστήρια (19/8/2013)
- Ιδιωτικών Κλινικών (31/12/2013)
- Ξενοδοχείων (31/12/2013)
- Υποθηκοφυλακείων Αμμισθοι (31/7/2013)
- Φροντιστηρίων ξένων γλωσσών Αττικής (31/8/2013)
- Δημοτικών επιχειρήσεων (31/12/2013)
- Εμπορίου (31/7/2013)
- Μουσικών - τραγουδιστών Κέντρων Διασκέδασης (20/4/2015).
- Ναυτιλιακών Πρακτορείων (30/6/2014).
- Τεχνικών Μελετητικών Εταιρειών (31/12/2013).
- Βιβλιοδετείων (31/12/2013).
- Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΤΕΕ (31/8/2013)
- Βιομηχανίας ζυμαρικών (31/12/2013).
- Μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων (31/12/2013).
- Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας (31/12/2013).
- Υπάλληλοι ραδιοφώνου Θεσσαλονίκης (31/5/3013).
- Σιδηροβιομηχανίας (30/6/2013).
- Σκυροδέματος Ο.Χ (22/3/2013)
- Χειριστές Ανυψωτικών Λατομείων - πέτρας (31/12/2013)
- Χειριστές Ανυψωτικών Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων (31/12/2013)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου